Rédigé par l’équipe de Conseil Jeunes, spécialisée en cotisations sociales et finances personnelles pour les 18-35 ans en Suisse romande.
Ta première fiche de paie, tu la regardes 30 secondes. Tu vois le brut en haut, le net en bas, et entre les deux, 8 à 12 lignes incompréhensibles qui te retirent CHF 500 à 700 par mois. La plupart des gens ne comprennent jamais ces lignes.
Ce guide décode ta fiche de salaire suisse, ligne par ligne, avec un exemple réel. Tu sauras exactement ce que chaque prélèvement finance, si le montant est normal, et quoi vérifier.
Anatomie d’une fiche de salaire suisse
Voici la structure standard. L’ordre et le libellé exact varient selon les entreprises, mais les blocs sont toujours les mêmes.
Bloc 1 : en-tête
- Employeur : nom, adresse, numéro IDE
- Employé : ton nom, numéro AVS (756.xxxx.xxxx.xx), date d’entrée
- Période : le mois concerné
Ton numéro AVS est personnel et permanent. Il te suit toute ta vie professionnelle en Suisse. Si tu ne le connais pas, il figure sur ta carte d’assurance maladie et sur ta fiche de paie.
Bloc 2 : revenus (partie haute)
| Ligne | Signification |
|---|---|
| Salaire de base | Ton salaire brut mensuel contractuel |
| Heures supplémentaires | Si payées (souvent à 125 %) |
| Indemnités | Transport, repas, déplacement, si prévu par contrat ou CCT |
| 13ème salaire | Apparaît en décembre ou au prorata chaque mois (1/12) |
| Bonus / gratification | Variable, pas garanti sauf si contractuel |
| Allocations familiales | CHF 200-300/enfant selon le canton, c’est un ajout, pas un prélèvement |
| Salaire brut total | La somme de toutes les lignes ci-dessus |
Le salaire brut total est la base de calcul de toutes les cotisations.
Bloc 3 : cotisations sociales (les prélèvements)
C’est le cœur de ta fiche, et ce que personne ne t’explique. Voici chaque ligne.
AVS / AI / APG, 5,3 %
L’assurance vieillesse et survivants (AVS), l’assurance invalidité (AI) et les allocations pour perte de gain (APG). C’est la base de ta retraite du 1er pilier. Le taux total est de 10,6 %, partagé 50/50 avec ton employeur. Tu paies 5,3 %.
→ Sur CHF 5 000 brut : CHF 265
AC, 1,1 %
L’assurance chômage. Tu cotises 1,1 %, ton employeur aussi. Ça te donne droit aux indemnités de chômage si tu perds ton emploi (jusqu’à 70-80 % de ton dernier salaire, 200 à 520 indemnités selon ton âge et ta durée de cotisation).
→ Sur CHF 5 000 brut : CHF 55
LPP (2ème pilier), variable, ~3,5 % à 9 %
La prévoyance professionnelle. C’est ton capital retraite obligatoire. Le taux augmente avec l’âge (3,5 % entre 25 et 34 ans, jusqu’à 9 % après 55 ans). L’obligation commence à 25 ans. Tu ne cotises pas à la LPP avant cet âge (sauf plan volontaire de ton employeur).
→ Sur CHF 5 000 brut à 25-34 ans : ~CHF 175
Pour en savoir plus sur la LPP, va voir notre guide sur les cotisations sociales et le site de l’OFAS.
L’assurance accidents non professionnels. Elle couvre tes accidents hors travail (sport, loisirs, maison) à 100 %, zéro franchise. C’est la seule cotisation accident que tu paies intégralement. L’AAP (accidents professionnels) est à la charge de ton employeur : elle n’apparaît pas sur ta fiche.
→ Sur CHF 5 000 brut : ~CHF 30 à 60
IJM, ~0,25 % à 0,6 %
Les indemnités journalières en cas de maladie. Si tu tombes malade longtemps, l’IJM te verse 80 % de ton salaire pendant une durée qui peut aller jusqu’à 720 jours. Le taux est en général partagé 50/50 avec ton employeur.
→ Sur CHF 5 000 brut : ~CHF 13 à 30
Impôt à la source (permis B uniquement)
Si tu as un permis B et gagnes moins de CHF 120 000 par an, l’impôt est prélevé directement sur ta fiche de paie. Le taux varie selon ton canton, ta situation familiale et ton revenu. C’est un prélèvement en plus des cotisations sociales : les deux se cumulent.
→ Variable : CHF 300 à 800 selon le canton et le revenu
Autres lignes possibles :
- Assurance maternité cantonale (Genève : 0,058 % du salaire en 2026, dont 0,029 % à ta charge, selon l’OCAS)
- Cotisation église (certains cantons, si tu n’as pas fait de sortie d’église)
- Contribution FER (Fonds en faveur de la formation professionnelle, selon la CCT)
Bloc 4 : le net
| Ligne | Formule |
|---|---|
| Salaire net | Brut total – toutes les cotisations = ce que tu reçois |
| Mode de paiement | Virement bancaire (IBAN) |
| Date de versement | En général le 25 du mois |
Exemple complet : Nathan, 26 ans, Berne
| Ligne | Montant |
|---|---|
| Salaire de base | CHF 5 200 |
| Allocation repas | CHF 100 |
| Salaire brut | CHF 5 300 |
| AVS / AI / APG (5,3 %) | -CHF 281 |
| AC (1,1 %) | -CHF 58 |
| LPP (3,75 %) | -CHF 199 |
| AANP (1,1 %) | -CHF 58 |
| IJM (0,5 %) | -CHF 27 |
| Total cotisations | -CHF 623 |
| Salaire net | CHF 4 677 |
Nathan voit CHF 4 677 arriver sur son compte. Les CHF 623 financent sa retraite (CHF 480 en AVS + LPP), sa couverture maladie longue durée (CHF 27), son assurance accident week-end (CHF 58) et son filet chômage (CHF 58).
Tu veux vérifier que ta fiche de paie est correcte ? Conseil Jeunes te fait le point →
Les 5 points à vérifier sur ta fiche de paie
1. Le taux AVS est bien de 5,3 %.
C’est identique pour tout le monde en Suisse. Si le taux est différent, il y a un problème.
2. La LPP correspond à ta tranche d’âge.
Vérifie que ton taux minimum est respecté. Si tu as moins de 25 ans, tu ne devrais pas avoir de cotisation LPP (sauf si ton employeur le propose volontairement, ce qui est un avantage).
3. L’AANP est bien à ta charge (pas l’AAP).
L’AANP (accidents privés) est payée par toi. L’AAP (accidents professionnels) est payée par ton employeur et ne doit pas apparaître comme déduction sur ta fiche. Si tu vois une ligne « AAP » déduite de ton brut, c’est une erreur.
4. Ton salaire brut correspond à ton contrat.
Compare le montant en haut de ta fiche avec ce qui est écrit dans ton contrat. Si ton contrat prévoit un 13ème salaire, vérifie qu’il apparaît (soit en décembre, soit au prorata chaque mois). Et pour savoir si ton brut est dans la norme, compare-le au salaire moyen et médian en Suisse.
5. Les allocations familiales sont ajoutées, pas déduites.
Si tu as des enfants, les allocations familiales (CHF 200-300/enfant/mois) doivent apparaître dans la partie revenus, pas dans les déductions. C’est un complément versé via l’employeur, pas une cotisation.
Tu es indépendant ? Tu n’as pas de fiche de paie
En tant qu’indépendant, tu ne reçois pas de fiche de salaire. C’est toi qui es responsable de :
- Déclarer et payer tes cotisations AVS/AI/APG (taux complet de ~10 %)
- Cotiser à la LPP si tu le souhaites (facultatif)
- Souscrire ta propre couverture maladie et accident
Pour un comparatif complet des prélèvements salarié et indépendant, va voir notre article sur le calcul brut-net en Suisse.
Questions fréquentes
Tu veux qu’on vérifie ta fiche de paie ?
Conseil Jeunes est un service de conseil personnalisé pour les 18-35 ans en Suisse romande. On t’aide à lire ta fiche de paie, à vérifier que tes cotisations sont correctes et à comprendre ce que tu paies chaque mois.
Dernière mise à jour : juillet 2026. Les taux mentionnés sont les taux standards en vigueur. Les montants exacts dépendent de ton employeur, de ta caisse de compensation et de ton canton. Sources : OFAS, AVS/AI.
Cet article est fourni à titre informatif et ne constitue pas un conseil fiscal ou juridique personnalisé. Pour ta situation, fais le point avec un conseiller ou les services cantonaux compétents.
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