Une initiative gratuite destinée aux salariés de moins de 35 ans pour mieux comprendre le système fiscal et social suisse.
Impôts, cotisations, subsides et droits en Suisse
Des repères concrets, adaptés à chaque situation et aux déductions applicables.
Le système fiscal et social suisse
Le système fiscal et social suisse repose sur des règles spécifiques, qui varient selon les cantons et selon la situation personnelle.
Il est fréquent que certaines règles applicables, ainsi que certaines déductions possibles, ne soient pas pleinement utilisées.
Cette initiative vise à clarifier ce qui s’applique concrètement à chaque situation et à mettre en lumière des déductions applicables, souvent peu mobilisées.
Les informations demandées permettent de contextualiser la situation, afin de fournir des éléments adaptés, clairs et accessibles.
Si vous le souhaitez, vous pouvez compléter le formulaire afin que nous puissions analyser votre situation et vous transmettre des informations adaptées.
Une initiative pensée pour expliquer simplement des règles souvent complexes.
À propos de l'initiative
Cette initiative s’adresse aux jeunes actifs et jeunes salariés de moins de 35 ans en Suisse.
L’objectif est de proposer une information compréhensible et structurée, afin de permettre à chacun de mieux comprendre le cadre fiscal et social suisse et ce qui est applicable à sa situation.
De nombreuses personnes entrent dans la vie professionnelle sans avoir reçu d’explications claires sur :
Fonctionnement des déclarations d’impôts en Suisse
Cotisations sociales sur la fiche de salaire
Aides et déductions prévues par la loi
Les démarches administratives courantes
Une approche pédagogique et informative pour mieux comprendre sa situation en Suisse.
Notre démarche

Rendre accessibles des sujets souvent perçus comme complexes.

Transmettre des informations fiables et compréhensibles.

Permettre à chacun de mieux se situer dans le système fiscal et social suisse, au regard de sa situation personnelle.
Des repères clairs pour comprendre le cadre fiscal et social suisse.
Sujets abordés
Déclarations d’impôts en Suisse
Comprendre le fonctionnement des déclarations d’impôts, les démarches associées et les points d’attention, que l’on soit en début de carrière ou déjà imposé depuis plusieurs années.
Impôts dans les cantons
Découvrir les règles fiscales et les particularités des cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Valais, Neuchâtel, Jura, Zurich, Berne et Bâle, afin de mieux comprendre les différences et obligations selon votre situation.
Aides et déductions prévues par le cadre légal
Identifier les principales catégories de déductions et aides prévues par la loi (frais professionnels, transport, formation, etc.), afin de comprendre ce qui peut s'appliquer à sa situation.
Cotisations sociales
Identifier le rôle des cotisations présentent sur sa fiche de salaire (AVS, AI, APG, AC, LPP), ce qu’elles financent et les droits associés selon sa situation.
Prévoyance professionnelle
Comprendre le fonctionnement de la prévoyance professionnelle (LPP) en Suisse et de son rôle dans les premières années de vie active.
Organisation budgétaire
Aborder les bases de l’organisation budgétaire en début de carrière : lecture du salaire, charges courantes, priorités et équilibres à trouver.
Comprendre ensemble des sujets clés grâce à une approche collective et pédagogique.
Séances d’information en groupe
Certaines thématiques sont plus faciles à comprendre lorsqu’elles sont abordées collectivement.
Ces séances ont une vocation pédagogique et informative.
Des séances d’information peuvent être organisées au sein de structures, d’écoles ou d’organisations en Suisse, autour de sujets tels que :
- Le fonctionnement des impôts en Suisse,
- La lecture de la fiche de salaire,
- Les cotisations sociales,
- Les droits et démarches administratives,
- L’organisation budgétaire.
Des retours d’expérience de jeunes actifs pour mieux comprendre le système suisse.
Ils nous font confiance
De nombreux jeunes actifs et jeunes salariés en Suisse se posent des questions sur les impôts, les cotisations et leurs droits. Voici quelques retours de personnes qui ont cherché à mieux comprendre le fonctionnement du système suisse.

Genève
Je ne comprenais pas bien le fonctionnement des impôts en Suisse ni ce qui s’appliquait à ma situation. Les explications m’ont permis d’y voir plus clair rapidement et simplement.

Lausanne
Les cotisations sur la fiche de salaire étaient très floues pour moi. J’ai enfin compris à quoi elles correspondent et quels droits elles impliquent selon la situation professionnelle.

Nyon
Je ne savais pas quelles déductions existaient ni si elles étaient les mêmes selon les cantons. Les informations étaient claires, structurées et faciles à comprendre.

Fribourg
Le système fiscal et social suisse me semblait complexe et difficile à lire. Cette initiative m’a aidé à mieux comprendre les grandes règles et à me situer dans l’ensemble.
Des réponses claires aux questions les plus courantes.
Questions fréquentes
Conseil Jeunes s’adresse aux jeunes actifs et jeunes salariés de moins de 35 ans en Suisse, quel que soit le canton ou la situation professionnelle. Que tu sortes d’un CFC ou d’études, ou que tu viennes d’arriver en Suisse, tu es concerné. Les sujets traités sont ceux du quotidien d’un jeune salarié : comprendre sa fiche de salaire, les cotisations prélevées sur le brut (AVS, LPP, chômage), la première déclaration d’impôts, l’impôt à la source et les subsides d’assurance maladie, qui changent d’un canton à l’autre. Environ 300 jeunes participent chaque mois à nos séances d’information gratuites, surtout en Suisse romande et dans le bassin genevois.
Oui, dans la plupart des cas. Si tu es suisse ou titulaire d’un permis C, tu remplis une déclaration dès ta première année d’activité, que tu sortes d’un CFC, d’une école ou d’un master, et quel que soit ton contrat : CDI, CDD, apprentissage, mission d’intérim ou stage rémunéré. Si tu as un permis B ou L, ton employeur prélève l’impôt à la source directement sur ton salaire, donc pas de déclaration à remplir en principe. Tu peux en revanche demander une rectification pour faire valoir tes déductions et récupérer le trop-payé. À Genève, selon ge.ch, cette demande passe par le formulaire DRIS/TOU, à déposer au plus tard le 31 mars de l’année qui suit le prélèvement, en ligne via les e-démarches. Chaque canton a ses propres formulaires et délais, d’où l’intérêt de t’y prendre tôt.
Les déductions le plus souvent oubliées par les jeunes actifs sont la prime d’assurance maladie (LAMal), les frais médicaux non remboursés, les frais de transport entre le domicile et le travail, les frais de formation continue, le matériel professionnel et les versements au 3e pilier. Le 3e pilier pèse le plus lourd : d’après l’OFAS, tu peux déduire jusqu’à 7 258 francs par an en 2026 si tu cotises à une caisse de pension. Certains cantons plafonnent par contre très bas : à Genève, les frais de transport sont limités à 529 francs par an pour l’impôt cantonal, d’après le guide GeTax de l’administration fiscale. Si tu es imposé à la source, ces déductions ne sont pas perdues pour autant, elles se récupèrent via une demande de rectification. Vérifie le barème de ton canton avant de remplir quoi que ce soit, les montants changent d’une frontière cantonale à l’autre.
La rectification de l’impôt à la source est la démarche qui corrige l’impôt prélevé directement sur ton salaire quand ta situation réelle n’a pas été prise en compte : charges de famille, déductions personnelles, changement de situation en cours d’année. Selon ge.ch, la demande passe par le formulaire DRIS/TOU, à déposer au plus tard le 31 mars de l’année qui suit celle du prélèvement, en ligne depuis ton espace e-démarches ou en version papier. Pour l’impôt prélevé sur ton salaire 2026, tu as donc jusqu’au 31 mars 2027. Passé ce délai, l’impôt reste en principe définitif. Depuis la révision fédérale de 2021, certaines déductions comme le 3e pilier ou les rachats du 2e pilier se font valoir par la taxation ordinaire ultérieure (TOU), demandée à Genève avec le même formulaire. Les autres cantons romands ont des démarches équivalentes, avec leurs propres formulaires et des délais tout aussi courts.
Non, chaque canton fixe ses propres règles, montants et plafonds, et les écarts sont réels. Exemple concret : à Genève, les frais de transport entre le domicile et le travail sont plafonnés à 529 francs par an pour l’impôt cantonal d’après le guide GeTax, alors que l’impôt fédéral direct et plusieurs cantons romands admettent des montants nettement plus élevés. D’autres déductions sont au contraire fédérales et identiques partout : le plafond du pilier 3a est fixé à 7 258 francs en 2026 par l’OFAS, que tu habites Genève, Vaud ou Fribourg. Entre les deux, les déductions pour primes d’assurance maladie, frais médicaux ou formation dépendent du barème cantonal. Concrètement, un déménagement d’un canton à l’autre peut changer ton impôt final à salaire égal. Avant de remplir ta déclaration, vérifie les montants sur le site officiel de ton canton (ge.ch, vd.ch, fr.ch).
Non, seulement en partie. Le socle est le même pour tous les salariés : selon le Centre d’information AVS/AI, 5,3 % de ton salaire brut part en cotisations AVS, AI et APG en 2026, et 1,1 % en assurance chômage jusqu’à 148 200 francs de salaire annuel. Le reste dépend de ta situation. La LPP (2e pilier) ne te concerne que si tu gagnes au moins 22 680 francs par an chez le même employeur, et la part épargne ne démarre qu’à 25 ans ; avant, tu ne cotises que pour les risques décès et invalidité. Le taux LPP grimpe ensuite avec l’âge et varie selon la caisse de ton employeur. L’assurance accidents non professionnels (AANP) est retenue sur ton salaire dès que tu travailles au moins 8 heures par semaine dans la même entreprise, à un taux qui dépend du contrat de l’employeur (kmu.admin.ch). Deux jeunes au même salaire peuvent donc avoir un net différent.
Non, pas pour commencer. Pour demander une séance d’information gratuite, les informations transmises sont déclaratives : ta situation, ton âge et ton canton suffisent. Ensuite, selon les sujets abordés, certains documents rendent les explications plus concrètes, comme ta fiche de salaire, ta police LAMal ou ton dernier avis de taxation. Rien d’obligatoire : tu les apportes si tu les as sous la main.
Peut-être, et beaucoup de jeunes passent à côté. Le subside est une aide cantonale qui paie une partie de ta prime d’assurance maladie, en fonction de ton revenu et de ton canton. D’après l’OFSP, la prime moyenne d’un jeune adulte atteint 326.30 francs par mois en 2026 : quand le revenu est encore modeste, début de carrière compris, le canton peut en couvrir une bonne part. Chaque canton applique ses propres barèmes et sa propre procédure : à Genève, la demande se fait auprès du SAM, dans le canton de Vaud auprès de l’OVAM, et dans plusieurs cantons elle n’est pas automatique pour les jeunes qui entrent dans la vie active. Les délais sont stricts et un dossier déposé trop tard peut te faire perdre l’aide de l’année. Nos guides par canton détaillent les conditions, et une séance d’information gratuite permet de vérifier ta situation.
Obtenir des explications adaptées à votre situation personnelle.
Être contacté
Si vous souhaitez être contacté afin d’échanger et d’obtenir des explications applicables à votre situation, vous pouvez compléter le formulaire pour que nous puissions vous recontacter.